現場に、即戦力の特定技能人材を。
アジアの才能と日本の現場をつなぐ
日記が書けるレベルの高い日本語力を持つミャンマー・ネパール人材を、 採用から在留資格申請・登録支援・法的サポートまで一貫してご支援します。
介護現場の写真
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外国人採用
こんなお悩みはありませんか？
多くの業界で人材不足が深刻化しています。特に外国人採用には専門的な知識と経験が必要で、 多くの事業者が対応に苦労されています。
日本語がどの程度通じるだろうか？
利用者様やスタッフとスムーズに話せるか、意思疎通に問題が出ないか…言葉の壁への不安は多くの事業者が抱えています。
当社が紹介する人材は「日記が書ける」レベルの高い日本語力を持つ優秀な人材です。元アナウンサー先生がちょっとスパルタな位厳しく日本企業マナーも含めて鍛えています。
本当に活躍してくれるのだろうか？
採用しても現場で使えない、すぐ辞めてしまうのでは…という不安。せっかく採用しても定着しないリスクが心配です。
海外現地採用人材の方が辞めにくくて、かつ素直と言われます。高い介護能力が必要な場合、ご要望に応じて日本人の介護士・理学療法士・看護師など介護専門家による事前研修が可能です。職場に合わせたスキルを習得した状態で就業を開始できます。
手続きが多すぎて、自社でやるのは無理…
ビザ申請・在留資格更新・雇用契約書の整備・義務的支援10項目の実施・各種届出…採用後も延々と続く煩雑な手続きの山。本業の傍らでこれを全部こなすのは現実的ではありません。
採用支援から在留資格申請・義務的支援10項目まで、すべて丸投げOK。事業者様は本来業務だけに集中できます。
高い費用をかけてそれだけ見合うのか？
外国人採用は初期投資が大きい。費用対効果があるのか、長期的に見て本当にメリットがあるのか判断しにくいです。
特定技能は最長5年間の長期雇用が可能です。介護福祉士になれば期限はありません。どのような人物がどう活躍しているか詳しくご説明します。実際に人物を見て判断してください。現地視察をして頂いた多くの方がとても納得されています。
解決策
採用から在留資格申請・登録支援まで
すべてワンストップで対応
代表取締役が行政書士の資格を持ち、グループの行政書士事務所が在留資格申請を担当。 複数の専門家に依頼する必要がなく、コストと手間を大幅に削減できます。
当社を
選びたくなる
5つの理由
人材紹介会社は数多くあります。しかし、人材紹介・ビザ申請・登録支援機関・法的サポートを ワンストップで提供できる会社はほとんどありません。
日記が書ける日本語力
最大の強みは「日記が書ける日本語力」。元アナウンサーが直接・厳しく指導する日本語教育で培われた、発音・表現力・文章力は、職場での自然なコミュニケーションに直結します。
要望に応じた現場介護研修（介護専門家が指導）
ご要望に応じて日本人の介護士・理学療法士・看護師など介護専門家が介護研修を指導します。座学だけでなく実践的なトレーニングにより、職場環境に合わせたスキルを習得できます。（研修費用は別途）
グループ行政書士事務所による在留・支援サポート
代表取締役が行政書士の資格を保有し、代表が運営するグループの行政書士事務所「神戸リージェンシー行政書士事務所」が在留資格申請および義務的支援計画の実施を担当。外部委託なしでワンストップ対応します。
送り出し機関との強固なパートナーシップ
提携している送り出し機関とは、経営者同士が個人的にも親しい関係。信頼と実績に基づく強固な協力体制で、質の高い人材を安定的にご紹介できます。
採用後も続く法律面の総合サポート
就業後も労働法・入管法などの法的サポートを継続提供。法改正や更新手続き、トラブル発生時の相談窓口として、在留期間中ずっと寄り添います。
まずは話を聞いてみる
無料相談で最適なプランをご提案します
料金・スケジュール・手続きなど、どんな質問でも歓迎です。強引な営業は一切しません。
紹介から法律サポートまで
ワンストップでご提供
人材紹介・在留資格申請・登録支援・法律相談を、すべてひとつの窓口でご対応。 複数の業者に依頼する手間もコストも不要です。
介護現場での特定技能人材
特定技能人材紹介
ミャンマー・ネパールの厳選された特定技能人材をご紹介します。高い日本語力を持つ人材を貴社のニーズに合わせてマッチング。ご要望に応じて日本人の介護士・理学療法士・看護師など介護専門家による介護研修も対応します（研修費用は別途）。
- 候補者のプロフィール・職歴書提供
- 書類選考・面接設定サポート
- 内定から就業開始まで一貫サポート
- 採用後フォローアップ
在留資格申請のサポート
在留資格申請代行
代表取締役が行政書士の資格を持ち、代表が運営するグループの行政書士事務所が在留資格の新規申請・更新・変更手続きを代行します。複雑な書類作成から出入国在留管理局との折衝まで、すべておまかせください。
- 特定技能1号 在留資格申請
- 在留資格更新・変更申請
- 必要書類の収集・確認
- 審査状況のフォローアップ
登録支援機関として面談支援
登録支援機関サービス
代表取締役が運営するグループの行政書士事務所が、登録支援機関として法令に定める義務的支援10項目をすべて実施します。在留資格申請と一体で管理するため、手続きの漏れや二度手間が発生しません。在留期間中（最大5年）継続支援。
- 義務的支援10項目を完全実施
- （例）事前ガイダンス・生活オリエンテーション
- （例）定期面談・相談窓口・苦情対応
- （例）行政手続き同行・日本語学習支援
法律サポートの相談
法律・法令対応サポート
労働法・入管法・個人情報保護法など、外国人雇用に関連する法律面のサポートを継続提供します。法改正への対応やトラブル発生時の相談窓口としてご活用ください。
- 労働法・入管法の法令相談
- 雇用契約書・就業規則のチェック
- 法改正情報の提供
- トラブル時の法的アドバイス
明確な料金体系で
安心してご利用いただけます
すべてのサービスはセットでのご提供です。人材紹介・在留資格申請・登録支援・法律サポートを ひとつの窓口でまとめてご対応します。
人材紹介から法的サポートまで、ワンストップでご対応
採用成功時のみ / 1名ごと
複数名採用時は別途お見積もり
在留期間中（最大5年間）
複数名採用時は別途お見積もり / 1申請ごと
相談・見積り無料 / 強引な営業なし
パッケージに含まれるサービス
- 特定技能外国人の人材紹介
- 特定技能1号 在留資格申請（新規）
- 義務的支援10項目の実施
- ① 事前ガイダンスの提供
- ② 出入国時の送迎
- ③ 住居確保・生活に必要な契約のサポート
- ④ 生活オリエンテーションの実施
- ⑤ 日本語学習の機会の提供
- ⑥ 相談・苦情への対応
- ⑦ 日本人との交流促進
- ⑧ 非自発的離職時の転職支援
- ⑨ 定期的な面談の実施
- ⑩ 行政機関への届出
その他の費用について
「航空券代」「賃貸住宅の初期費用」をご負担いただける事業者様は採用がしやすくなります。これは業界での一般的な慣行です。
料金に関する注意事項
- ※ 料金はすべて税別（税抜き）表示です。別途消費税（10%）がかかります。
- ※ 複数名採用時の初期費用およびビザ申請代行費用は別途お見積もりとなります。
- ※ その他の費用として「航空券代」「賃貸住宅の初期費用」をご負担いただける事業者様は、採用が有利になりやすく一般的な慣行となっています。
- ※ ご要望に応じた介護研修（日本人の介護士・理学療法士・看護師など介護専門家が指導）は別途費用がかかります。
- ※ ご状況によって料金が異なる場合があります。まずはお気軽にご相談ください。
最終更新日：2026-03-20
お問い合わせから
就業開始までの流れ
初めての特定技能採用でも、ステップを丁寧にご案内します。 すべての手続きをワンストップでサポートするので、ご担当者様の負担を最小限に抑えます。
お問い合わせ・無料相談
〜1営業日まずはお問い合わせフォームまたはお電話よりご連絡ください。現在の課題やご要望をお聞きします。相談は無料です。※お電話にすぐに出られない場合がございます。お問い合わせフォームのご利用もご検討ください
ヒアリング・求人要件の整理
〜1週間受入れ人数・希望スキル・職場環境・給与条件などを詳しくヒアリング。最適な採用計画をご提案します。
候補者のご紹介・書類選考
〜1週間条件に合った候補者をご紹介。プロフィール・職歴書をもとに書類選考を行います。
面接・内定
1〜2週間ZOOM面接に対応。現地での対面面接・教育体制の視察も調整可能です。通訳サポートあり。内定後は雇用条件書・内定通知書の作成を支援します。
在留資格申請手続き（グループ行政書士事務所代行）
3〜4ヶ月グループ行政書士事務所が申請書類を作成・提出。出入国在留管理局への申請から許可取得まで代行します。
来日サポート・就業準備
〜1ヶ月渡航・住居確保・生活セットアップをサポート。事前ガイダンスなどの義務的支援も実施します。
就業開始・継続サポート
継続在留期間中（最大5年間）継続サポート就業開始後も定期面談などの義務的支援・法令対応・ビザ更新手続きなどを在留期間中（最大5年間）継続してサポートします。
在留資格申請の審査期間は在留管理局の状況により変動します
全体のスケジュールは目安です。採用を検討される場合は、お早めにご相談いただくことをお勧めします。
日本語水準の高いミャンマー・ネパール人材を
ご紹介します
両国とも日本語教育の水準が高く、日本での介護業務への適性が高い人材が揃っています。 送り出し機関と経営者同士の強い信頼関係のもと、優秀で選抜された人材をご紹介します。
ミャンマー
ミャンマー人材
ミャンマー
- 勤勉・真面目で粘り強い
- 高い日本語学習意欲と能力
- 日本文化への高い親和性・適応力
- 礼儀正しく職場・お客様から好評
日本語レベル
日本語で日記が書けるレベル（N4〜N3相当）の高い語学力
ネパール
ネパール人材
ネパール
- 温かみのある性格と高い共感力
- 向学心旺盛で成長スピードが速い
- 職場に必要なコミュニケーション力
- 精神的なタフネスと継続力
日本語レベル
日本語で日記が書けるレベル（N4〜N3相当）の高い語学力
介護シーンの写真
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利用者と心でつながる、
温かい介護を届けます
紹介する人材の共通スペック
特定技能1号
介護分野の特定技能1号を取得済み・または取得見込みの人材をご紹介します。
要望に応じた介護技術研修
ご要望に応じて日本人の介護士・理学療法士・看護師など介護専門家が介護研修を指導します。研修費用は別途ご相談ください。
ZOOM・現地面接対応
ZOOM面接に対応。現地での対面面接や教育体制の視察も調整可能です。
生活サポート付き
来日後の住居・生活立ち上げをグループ行政書士事務所（登録支援機関）がサポートします。
気になることはなんでも聞いてください
「日本語はどのくらい通じる？」「費用の目安を知りたい」「まず候補者を見てみたい」 —どんな些細な疑問でも大歓迎。強引な営業は一切しません。
平日 10:00〜17:30 ／ 土日祝は事前予約にて対応可